Casi di successo

In Metes HR, l’esperienza si traduce in risultati concreti, scopri come abbiamo fatto la differenza per i nostri clienti e come possiamo farlo anche per te.

Costruire il team

Dalla specializzazione tecnica a un team bilanciato.

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda software con cui abbiamo collaborato aveva costruito il proprio team su sviluppatori di altissimo livello, tutti concentrati sul miglioramento del prodotto, ma con la crescita, ad alcuni di loro…
Scaling up

Supportare la crescita di un’azienda di consulenza IT con un approccio su misura.

Scenario e sfida iniziale:

Nel 2017, siamo entrati in contatto con una storica azienda di consulenza informatica che stava affrontando una fase di forte crescita. La previsione era assumere 30 nuove risorse, ma i…
Scaling up

La crescita di un’azienda Martech attraverso un modello flessibile di team esteso.

Scenario e sfida iniziale:

Quando abbiamo incontrato il CEO di un’azienda di consulenza in ambito Martech e analisi dati, ci ha raccontato che l’azienda stava attraversando una fase di forte crescita e che, con…
Recruiting & Vincoli

Sbloccare le opportunità di recruiting: il bisogno di continuità

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda IT, con una soluzione software per il Business Process Management (BPM) e un’area dedicata alle infrastrutture, si è rivolta a noi dopo aver esaurito sia le opzioni di recruiting…
Scaling up

Affrontare un picco di espansione con un approccio strategico

Scenario e sfida iniziale:

Una startup IT, specializzata nello sviluppo di software per la raccolta e l’analisi dei dati, si è trovata ad affrontare un picco di espansione che prevedeva la necessità di inserire…
Scaling up

Un brief flessibile

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda IT di 11 persone, priva di una funzione HR dedicata, stava affrontando una fase di espansione grazie all’acquisizione di nuove commesse. La gestione delle risorse umane era affidata a…
Ricerca di figure chiave

Un recruiting che parte dalla strategia

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda della grande distribuzione in forte crescita si trovava in una situazione di stallo, era necessario strutturare meglio l’organizzazione per supportare l’espansione, ma il processo di selezione si era trasformato…
Sovrapposizione di ruoli

Dal conflitto alla crescita organizzativa

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda IT si trovava a gestire una sovrapposizione di ruoli tra il team Marketing e il team Data Engineering, una situazione che stava creando confusione operativa e rallentamenti nei processi…
Strategie nel settore ristorazione

Comprendere il contesto è l’ingrediente giusto

Scenario e sfida iniziale:

Il problema riguardava un noto ristorante situato nel centro della città, un locale di fine dining storico rilanciato un paio d’anni prima grazie all’ingaggio di uno chef rinomato. A causa…

Perché scegliere Metes HR?
Perché non forniamo solo servizi, amplifichiamo la tua forza, affiancandoti nelle sfide di recruiting e strategia HR.
Contattaci e scopriamo insieme come trasformare le tue esigenze in successi concreti.