Head hunting

Ingegno, creatività e cura per un servizio di ricerca del personale costruito sulle esigenze di ogni cliente, con l’obiettivo di garantire il miglior allineamento tra aspettative e risultati.

Noi siamo la differenza che cerchi.

Il servizio di Head Hunting è il cuore della nostra consulenza.
Offriamo soluzioni personalizzate e flessibili che vanno oltre i modelli tradizionali delle agenzie, adattandoci al tuo contesto, alle tue risorse e alle sfide che affronti ogni giorno.
Con noi guadagni un team che lavora con il massimo impegno per la tua azienda.

Esplora i nostri casi di successo:

Strategie nel settore ristorazione

Comprendere il contesto è l’ingrediente giusto

Scenario e sfida iniziale:

Il problema riguardava un noto ristorante situato nel centro della città, un locale di fine dining storico rilanciato un paio d’anni prima grazie all’ingaggio di uno chef rinomato. A causa…

Sovrapposizione di ruoli

Dal conflitto alla crescita organizzativa

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda IT si trovava a gestire una sovrapposizione di ruoli tra il team Marketing e il team Data Engineering, una situazione che stava creando confusione operativa e rallentamenti nei processi…

Ricerca di figure chiave

Un recruiting che parte dalla strategia

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda della grande distribuzione in forte crescita si trovava in una situazione di stallo, era necessario strutturare meglio l’organizzazione per supportare l’espansione, ma il processo di selezione si era trasformato…

Scaling up

Un brief flessibile

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda IT di 11 persone, priva di una funzione HR dedicata, stava affrontando una fase di espansione grazie all’acquisizione di nuove commesse. La gestione delle risorse umane era affidata a…

Scaling up

Affrontare un picco di espansione con un approccio strategico

Scenario e sfida iniziale:

Una startup IT, specializzata nello sviluppo di software per la raccolta e l’analisi dei dati, si è trovata ad affrontare un picco di espansione che prevedeva la necessità di inserire…

Recruiting & Vincoli

Sbloccare le opportunità di recruiting: il bisogno di continuità

Scenario e sfida iniziale:

Un’azienda IT, con una soluzione software per il Business Process Management (BPM) e un’area dedicata alle infrastrutture, si è rivolta a noi dopo aver esaurito sia le opzioni di recruiting…

Recruiting consulenziale

Ti affianchiamo con la nostra esperienza, che ci permette di capire cosa ti distingue e chi stai cercando, per proporti strategie su misura e indirizzarti con gli strumenti più efficaci.

Insieme, possiamo sviluppare anche altre iniziative che integrano il recruiting, come:

Progetti di Academy

Strutturati per identificare, formare e sviluppare talenti interni, sono un investimento per favorire crescita e innovazione.

Networking

Occasioni strategiche di confronto, per creare connessioni professionali, condividere conoscenze e sviluppare opportunità di collaborazione.

Nuovi canali

Per ampliare la ricerca con strategie quali il social recruiting, gli eventi di settore e le piattaforme, e raggiungere candidati in modo più mirato ed efficace.

Branding e attività di marketing

Contenuti autentici e campagne social per comunicare la cultura aziendale, i valori e le opportunità, ispirando i talenti a candidarsi proattivamente.

Ottimizzazione delle candidate experience

Per rendere il processo di selezione fluido, trasparente e coinvolgente. Dalla candidatura al feedback finale, valorizzando il candidato e rafforzando l’immagine aziendale.

I tuoi tentativi di recruiting non portano i risultati attesi? Hai provato diversi fornitori, ma con esiti insoddisfacenti?